Erweiterung deiner Kenntnisse hinsichtlich aller relevanten Personalprozesse von Vertragsmanagement bis Zeugniserstellung
Unterstützung im Bewerbermanagement (z. B. Ausschreibung von Stellenanzeigen, Koordination von Vorstellungsgesprächen, Bewerberkommunikation etc.)
Eigenständige Kommunikation mit unseren Mitarbeitenden bei Fragen, Problemen und Anregungen
Unterstützung bei der operativen Umsetzung der People relevanten Themen entlang des gesamten Employee-Lifecycles in enger Zusammenarbeit mit unseren People Partnern
Durchführung von Analysen zum aktuellen Marktgeschehen und Trends im Recruiting und der Personalentwicklung
Du studierst Sozialwissenschaften, HR-Management, Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbares
Du hast Zeit uns für drei bis sechs Monate zu unterstützen
Deine hohe Eigeninitiative und Offenheit sowie ein ausgeprägtes Interesse an moderner Personalarbeit motivieren Dich, sowohl eigenständig als auch im Team anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen
Du bringst gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen mit und Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Dir eine problemlose Kommunikation in einem internationalen Umfeld
Deine strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise und dein Auge fürs Detail, runden Dein Profil ab
Kennenlernen der gesamten Themenwelt des People & Organization Teams
Sei Teil eines vielfältigen und dynamischen Teams bei einem innovativen Softwareunternehmen der Deutsche Bahn AG
Arbeite in einem agilen und kreativen Umfeld mit der Möglichkeit, die Zukunft der urbanen und grünen Mobilität mit zu gestalten
Profitiere von Vergünstigungen im DB Reisemarkt und bei Corporate Benefits
Triff Deine KollegInnen in einem unserer modern ausgestatteten Büros in zentraler Lage in Berlin (EUREF-Campus in Schöneberg) und Hamburg (Hafencity) oder arbeite flexibel aus dem Home-Office